乐山人才引进租房补贴政策的适用人群

导语 人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。乐山人才引进租房补贴政策的适用人群详见正文。

  一、引进人才具体分为以下五类:

  第一类:享受国务院政府特殊津贴的人才,省级有突出贡献的优秀专家、学术和技术带头人,省杰出创新创业人才奖获得者、省科技杰出贡献奖获得者,省“"入选者,以及其他同层次人才;

  第二类:具有正高级专业技术职务任职资格人员或全日制博士研究生;

  第三类:急需紧缺的具有副高级专业技术职务任职资格人员或急需紧缺专业的全日制硕士研究生;

  第四类:急需紧缺、具有丰富工作经验的中级专业技术职务任职资格的人员或符合省、市相关考核招聘政策的急需紧缺专业 35周岁以下“985” .“211”高等院校全日制大学本科学历人员;

  二、除第一至四类人才外,我区急需紧缺的具有特殊专长、才能、技艺等人员,主要包括:

  1.懂技术、善管理的复合型高级人才;

  ⒉.重点产业、重要领域、重大项目等急需的专业人才或管理人才;

  3.技术或科研成果具有独立知识产权或发明专利,通过转化应用后可创造较大经济社会效益的人才;

  4.其他具有特殊技能或突出贡献的人才等。

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