乐山市单位不给休婚假怎么办？结婚后跳槽还可以休婚假吗？

　　1、单位不给休婚假怎么办？

　　单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。

　　公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的。婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到不给休婚假的情况，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。

　　2、结婚后跳槽还可以休婚假吗?

　　在一个公司就职时结婚，跳槽到了另一个公司还能继续享受婚假吗？答案是不可以。

　　由于婚假是带薪休假，是企业给与员工的福利，因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出，不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。